Impreza firmowa to nie tylko okazja do spotkania się i dobrej zabawy, ale przede wszystkim sposób na zintegrowanie wszystkich pracowników firmy, poprawienie atmosfery panującej w miejscu pracy i rozwiązanie ewentualnych konfliktów. Służy też zacieśnieniu wzajemnych relacji, co z kolei prowadzi do lepszego zgrania się zespołu i lepszych wyników pracy. Jednak by impreza firmowa była udana, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, przez co często pracodawcy z nich rezygnują. Tymczasem przy odpowiednim planie działania można ją z łatwością i szybko zorganizować.
Pierwszym, co należy określić przy organizowaniu imprezy firmowej, jest jej cel. Może nim być na przykład zintegrowanie nowych osób z resztą zespołu lub zapoznanie się ze sobą osób tworzących nowy oddział czy filię - imprezy integracyjne Rzeszów. Wtedy głównym celem jest poprawienie komunikacji między nimi poprzez poznanie się od mniej formalnej strony. Najgorzej zdecydowanie sprawdzają się firmowe imprezy świąteczne, które nie mają określonych celów, przez co pracownicy szybko je opuszczają. Drugim ważnym elementem imprezy integracyjnej jest zapewnienie jej uczestnikom rozrywki.
Wybrana forma zależy od budżetu pracodawcy, atmosfery w biurze i wieku zespołu. Dobrze jednak sprawdzą się wszelkie zabawy zespołowe, takie jak na przykład wspólne poszukiwanie skarbów czy warsztaty plastyczne. Ostatnim ważnym aspektem jest miejsce imprezy. Powinno znajdować się ono w odpowiedniej lokalizacji - niezbyt oddalonej od miasta lub też bardzo dobrze z nim skomunikowanej, dzięki czemu dojazd nie sprawi nikomu problemu. Sam lokal powinien mieć odpowiednią wielkość, by pomieścić wszystkich uczestników. Dobrze jest też sprawdzić, czy dostępne są inne udogodnienia, takie jak możliwość wynajęcia miejsca noclegowego, wsparcie profesjonalnego koordynatora imprez czy atrakcje pokroju stołu do bilardu lub parkietu do tańca.
Twój wpis został dodany i wkrótce pojawi się na stronie
Twoja opinia została dodana i wkrótce pojawi się na karcie firmy